Perkuliahan mata kuliah ini membahas tentang Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia dan fungsinya, MSDM modern di dasarkan pada peranan-peranan SDM yang strategi dalam organisasi, perencanaan strategi MSDM, peramalankebutuhan Sumber Daya manusia, perencanaan training dan development, Pengadaan tenaga kerja dan praktek serta perencanaan imbalan, menjelaskan insentif dan tunjangan, kasus penerapan SDM diperusahaan multi nasional, kesehatan keselamatandalam perusahaan pembinaan SDM berbasis Kompetensi.