Inti Manajemen adalah Menggerakan (Actuating), dan inti menggerakan adalah Memimpin (Leading). Siapa yang dapat menggerakan orang yang ada di bawah kekuasaannya berarti dia dapat menjalankan manajemen. Siapa yang dapat memimpin orang-orang di bawah kekuasaannya, berarti dia dapat menggerakan orang-orang itu. Menggerakan orang (manusia) supaya mau dan suka bekerja berbeda dengan menggerakan barang-barang non manusia. 

Kepemimpinan bukanlah suatu istilah ilmiah. Hal itu lebih merupakan istilah yang dipinjam dari kosa kata populer. Kepemimpinan memiliki banyak arti yang berbeda, tergantung pada pengguna dan konteks yang ada. Pelaksanaan Kepemimpinan pasti memerlukan pengaruh. Seseorang tidak dapat memimpin, tanpa memengaruhi orang lain. Upaya memengaruhi yang efektif adalah dengan memotivasi, tanpa harus memaksa.